En résumé:
- PCWorld souligne que le travail à distance, malgré les avantages en termes de productivité, crée un problème d’isolement social important qu’aucune application de productivité ne peut résoudre.
- Une étude menée auprès de plus de 588 000 personnes interrogées a révélé que les travailleurs à distance travaillant seuls passent souvent des journées entières sans interaction sociale significative, ce qui affecte particulièrement ceux qui vivent seuls.
- Les solutions incluent la participation active à des discussions sur le lieu de travail, l’adhésion à des communautés en ligne comme WorkFromHome de Reddit et la participation à des activités extérieures telles que le bénévolat ou l’adhésion à une salle de sport.
Je suis un ardent défenseur du travail à domicile, comme je l’ai fait pendant la majeure partie de ma carrière. Cependant, de nouvelles recherches montrent que ceux d’entre nous qui travaillent à domicile pourraient avoir besoin du même avantage dont bénéficient les employés de bureau : la communauté.
À l’heure actuelle, de nombreuses recherches montrent que le travail à domicile présente des avantages mesurables ; dans une étude portant sur 3 500 travailleurs, la productivité a augmenté de 10,5 pour cent. En une seconde, un chercheur de Stanford a découvert que le travail à domicile contribuait positivement à la productivité. et évolution de carrière.
Pour moi, c’est simple. Au lieu de faire deux heures de trajet jusqu’à mon bureau de San Francisco, je peux accomplir la même chose ou plus à la maison, entouré de l’équipement dont j’ai besoin et de l’espace de travail qui me permet d’accomplir le maximum dans un laps de temps donné. J’ai tendance à consacrer une partie de ce temps de trajet à un travail réfléchi qui peut s’étendre au-delà des limites de la journée de travail, plutôt que de devoir me précipiter à la maison pour m’assurer que ma famille est prise en charge.
Mais le mot clé ici est « famille ». Certains des avantages mesurables que j’attache au travail à domicile ne sont pas partagés par tout le monde : la possibilité d’embrasser et de serrer ma femme dans mes bras, de plaisanter avec mes deux garçons, de caresser un chat (qui vient d’entrer). Une étude publiée dans Science plus tôt ce mois-ci, on s’intéresse aux inconvénients, en particulier pour ceux qui vivent seuls : l’isolement social, qui conduit à une moins bonne santé mentale, à la dépression, etc.
Même si vous ne souffrez pas de dépression chronique, vous avez sans aucun doute frappé le blues – la mort d’un animal de compagnie ou d’un être cher. Cette méta-étude, qui s’appuie sur cinq enquêtes auprès d’un total de plus de 588 000 personnes interrogées, a révélé que les travailleurs à distance vivant seuls passaient de plus en plus de jours sans parler à leurs collègues. n’importe qui. Pas de voisins, d’ensacheurs à l’épicerie, de barbiers, personne. Les travailleurs solitaires à distance réduisent même les occasions sociales en dehors des heures normales. Ce n’est pas seulement un manque de productivité, c’est un manque de vie.
Toujours, Revue Smithsonian a noté à juste titre que l’étude scientifique regardait en arrière et non en avant, sans proposer de solutions.
Premièrement, il existe une réponse simple : laisser les travailleurs choisir. Je déteste un environnement de bureau bruyant ; J’aime voir et collaborer avec mes collègues. Je déteste mes longs déplacements, mais j’aime couvrir les conférences de presse ou les déjeuners d’équipe. Les employeurs qui donnent aux travailleurs l’autonomie de décider quand et où ils peuvent travailler encouragent tacitement des employés en bonne santé et heureux. Mais ce n’est pas toujours le cas.
Alors, si vous travaillez seul et à distance, comment continuez-vous à vous lever et à consacrer des heures ? Voici ce que j’ai fait, à l’époque où j’étais un travailleur à distance vivant seul :
Au travail:
Chat: Le simple fait de vous inscrire à un appel de groupe une minute ou deux à l’avance et de vous enregistrer peut favoriser les liens personnels, ou du moins vous donner le sentiment que vous faites partie d’une équipe. Je travaille avec des gens du monde entier, et quelques détails aléatoires de leur journée sont extrêmement intéressants. Trouver un collègue qui peut aider à résoudre des problèmes ou simplement compatir est gratifiant, tout comme les forums de discussion thématiques sur tout, de la Coupe du Monde au dernier film.
Réseau: Je n’encourage pas l’utilisation de Facebook, Bluesky ou X pendant le travail. Mais trouver des groupes comme WorkFromHome de Reddit, composés de personnes partageant les mêmes idées comme vous, peut vous aider à vous sentir comme faisant partie d’un groupe. (Reddit n’existait pas quand je vivais seul, mais IRC ou AIM oui !)
En dehors du travail :
Amis: C’est une évidence. Entretenir un réseau d’amis animé vous permettra de continuer dans le meilleur des cas. Mais pour ceux qui n’ont pas beaucoup d’amis et de famille, que se passe-t-il alors ?
Salle de sport: Un passe-temps ou un club est idéal, surtout s’il comprend une activité physique pour faire circuler le sang, faire circuler les endorphines et des interactions personnelles, même avec des inconnus. Le problème, c’est que ces événements se déroulent généralement à des heures régulières, et parfois la vie s’en mêle. Une salle de sport constitue ce « troisième espace » qui manque à la société. (Ironiquement, je n’ai plus autant de temps pour aller à la salle de sport qu’avant.)
Bénévole: Honnêtement, le travail bénévole est la énorme un hack de vie auquel la plupart des gens ne pensent pas. Les gymnases nécessitent un abonnement et peuvent être intimidants. Le travail bénévole n’exige rien de plus de votre part que de vous présenter. Mon grand-père promenait des chiens de sauvetage. J’ai travaillé dans des garde-manger et servi de la nourriture aux sans-abri. Mon beau-père est conseiller en toxicomanie. Le service peut être exceptionnellement gratifiant et vous rappeler discrètement que vous êtes en fait plus chanceux que vous ne le pensez.
Dans l’actualité :
C’est la Prime Week, une grande partie de mon temps a été consacrée à essayer d’aider des gens comme vous à trouver de bonnes affaires sur des produits technologiques dans le domaine de la productivité. Vous savez probablement que j’examine les stations d’accueil pour ordinateurs portables depuis des années, et donc l’un de mes résumés s’est concentré sur les meilleures offres Prime Day sur les stations d’accueil Thunderbolt et plus encore. Et en parlant de travail à domicile, voici ce que j’ai trouvé pour les meilleures offres sur la façon de moderniser votre bureau à domicile avec les offres Prime Day. Amazon dispose désormais d’un nouvel outil de tarification Prime Day puissant, mais utilisez-le avec prudence.
(J’étais en plein milieu d’une histoire similaire sur les offres que je pouvais trouver sur le matériel à emporter avec vous lors d’un voyage d’affaires, mais cette newsletter m’a gêné. Eh bien !)
En dehors de cela, le retour de Microsoft à une Surface moins chère avec 8 Go de mémoire pourrait finir par être le sujet d’une future newsletter, ou peut-être de tests supplémentaires. Les ordinateurs portables plus anciens avec 8 Go de RAM puaient, même si 4 Go étaient pires. Quelles sont les limites strictes sur un système de 8 Go ? Cela vaut peut-être la peine d’être exploré.
Microsoft oblige également les consommateurs à passer à Windows 11 25H2, plutôt que de les laisser rester 24H2. Je sais que certains d’entre vous seront indignés, surtout si la mise à niveau arrive à un moment inopportun. Honnêtement, il n’y a pas tellement de différence entre 24H2 et 25H2.
Windows continue également de déployer de nouvelles mises à niveau incrémentielles de fonctionnalités, dont l’une pourrait être très utile. Ce mois-ci inclut Screen Tint, qui vous permet d’appliquer une teinte à votre écran. Pourquoi devriez-vous vous en soucier ? Parce que ma femme ne jure que par ses lunettes teintées vertes, qui font des merveilles pour atténuer les migraines.
Conseil de productivité de la semaine :
Celui-ci vient de James Clear, citant la stratégie des « deux listes » de l’investisseur légendaire Warren Buffett : écrire vingt objectifs, puis en choisir cinq. Isolez-les et priorisez-les. Le conseil est d’ignorer totalement les autres, jusqu’à ce que les cinq premiers soient terminés.











